职位描述
1、协助完善与优化企业文化体系，组织实施企业文化活动、核心价值观的落地和推动；
2、拥有丰富的活动策划经验，组织实施内部员工关怀活动，包括但不限于：生日会、运动会、节日慰问、大型年会、评优、视频直播等活动，并可以独立进行活动实施；
3、推动企业文化的传播和落地，通过多渠道开展内部文化宣传，如内部论坛、乐享平台的运营等，加深员工对企业文化的理解。
4、完成内部标杆人物故事编写，各类活动宣传稿件编写



职位要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、有在500人以上公司从事过企业文化建设2年以上者优先，有活动策划及执行、周边制作等经历者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力和高效执行力，拥有强烈自我成长意愿，良好团队协作能力；
4、有较好的文字功底和创新思维，具备新媒体编辑运营、新闻稿件撰写、内刊设计等内容运营能力；
5、可熟练操作Photoshop、AE、PR,有视频制作和剪辑能力优先；