【工作内容&价值】

作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。

运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。

协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。

【薪资福利】

新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下：

大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效）

本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效）

发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！

此外，还有以下福利：

带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会；

提供住宿：小区房，带有基本生活设施；

其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

【晋升路径】

每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。

晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。

【技能要求】

与高素质的豪宅专家成为合作伙伴；

运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程；

通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。

【任职要求】

不限经验，提供培训；

年龄18岁及以上；

乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力；

具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望；

能够承受压力，具备团队合作和分享精神。

【企业特点】

客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才；

简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；