公司为巨量引擎广告代理商，有广告代理商行业工作者优先！！！

岗位职责：

1、深入业务部门配合做好团队绩效考核，提供有效的人员配置解决方案；

2、协助业务主管完成部门建设，通过人才培养等方式促成公司业务增长；

3、了解业务基本逻辑，根据业务达成情况输出周报、月报等数据指标 ；

4、辅助完成管理团队，处理入职、离职、转岗等相关流程；

岗位要求：

1、人力资源或行政管理等相关专业，本科及以上学历;

2、有三年以上HRBP工作经验，互联网行业从业者优先考虑;

3、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

5、具备较丰富的人脉资源，或人脉资源组织能力，能及时满足公司组织架构的配置，具有系统和标准化建设的能力

薪资福利;

1、无责底薪6k+绩效提成，综合薪资7-12k；

2、公司每天都有零食，每周下午茶，不定时团建，带薪年假等等；