负责本企业招聘

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作;

2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘面试安排和录用跟进等:

了、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务:

4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，从不同的维度分析招聘难点、痛点、提出改善方案，提高招聘效率；

5、保持跟业务部门的沟通，了解用人要求和偏好，主动了解和熟悉业务

综合薪资8000-13000，上不封顶多劳多得。

公司包2餐，买五险一金每周下午茶，节假日礼品大小周