猎头顾问是猎头公司的重要职位，负责为客户提供专业的猎头服务，包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查以及后续的合同签订和付款跟进等。作为猎头顾问，您需要具备良好的沟通技巧、敏锐的商业洞察力和卓越的人才识别能力。通过专业的服务，帮助客户获得合适的人才，同时也为候选人提供更好的职业发展机会。

四、岗位职责：

根据客户需求进行职位分析，明确职位的职责、要求和待遇等关键信息；

通过多种渠道寻访合适的候选人，包括但不限于招聘网站、社交媒体、人才库等；

与候选人进行初步沟通，了解其职业背景和期望，筛选出符合职位要求的候选人；

对筛选出的候选人进行面试评估，确保其具备胜任职位的能力和潜力；

进行背景调查，核实候选人的工作经历和教育背景等关键信息；

协调客户与候选人的面试安排，确保面试顺利进行；

协助客户进行合同签订和付款跟进等后续服务；

定期与客户和候选人沟通，了解双方的动态和需求，维护良好的客户关系；

完成领导交办的其他任务。

五、任职要求：

大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；

招聘工作经验，熟悉招聘行业的运作模式和服务流程；

具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户和候选人建立良好的信任关系；

熟悉各类招聘渠道和人才资源，具备良好的人才筛选和评估能力；

具备较强的市场敏感度和商业洞察力，能够准确把握客户需求和市场动态；

具备优秀的团队协作和组织协调能力，能够高效地完成工作任务。