新零售总监岗位JD如下：

岗位职责：

1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施，制定新零售业务的发展方向和目标；

2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息，为新零售业务的发展提供决策依据；

3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作；

4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作，实现资源整合和优势互补；

5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理，提升团队执行力和创新能力；

6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果，及时调整策略，确保业务目标的达成；

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业；

2. 5年以上新零售行业工作经验，有知名企业新零售业务管理经验者优先；

3. 熟悉新零售业务模式和运营流程，具备扎实的新零售理论知识；

4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能独立完成市场调研和分析报告；

5. 具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队，提升团队绩效；

6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力，能适应快速变化的市场环境；

7. 具有强烈的事业心和责任感，能承受工作压力。

我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括：

1. 薪资：面议；

2. 五险一金：按国家规定缴纳；

3. 带薪年假：享有带薪年假；

4. 员工培训：提供专业培训和晋升机会；

5. 团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力；

6. 其他福利：节假日福利、生日礼物等。