职位描述：

1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训；并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等；

2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单；客户需求的解析和协调落实；客户所需数据的统计支持；协助财务跟进账款进度；

3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点，扩单；

4. 需要参与整个背调产品的流程设计；

5. 根据能力表现，未来可内部晋升提拔。

任职要求：

1. **本科及以上学历；有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑；

2. 普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强；

3. 善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题；

4. 沟通能力强，具有良好的临场应变能力；

5. 具备良好的服务意识和亲和力；

6. 自我管理能力强，有团队合作精神；

7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间；

8. 能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响。