岗位职责：
1、负责围绕公司业务发展制定部门战略计划，制定产品发展路线，聚焦业务，为业务赋能，打造围绕客户、销售、项目一体化平台。
2、负责带领研发团队，进行项目难度的评估、任务分配，以及项目节点检查，带领团队完成各子系统的需求分析、架构设计、研发、测试、部署等工作;持续迭代，不断优化、完善系统;
3、负责研发团队的日常管理，提升团队综合能力考评团队，激励团队。保证团队高质量、高效率的完成工作;
4、跨职能团队沟通、协同完成各类需求梳理、项目开发、问题解决。如对客户，业务、产品、项目、客服等团队的全栈沟通，5、激励团队创新，通过技术手段或流程变革等为公司创造价值，为团队提升效率；

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业 。
2.3年以上研发经验，3年以上研发团队管理经验。
3.精通至少一种编程语言，熟悉相关领域的技术发展。
4.具备极强的分析决策力、持续学习力、开拓创新力、团队建设力。
5.善于多项目管理和团队培养，具备优秀的沟通协调能力、以结果为导向，重视过程。
6.具有强烈的工作责任心和事业心，优秀的抗压能力。