规模：现在北京有8家分公司
福利待遇：1、管住（小区房子，独立卫生间，厨房，报销水电费）
2、过年放一个月年假
3、底薪5000，提成10%，午休2小时
4、不定期出去团建吃喝，旅游（老板亲自去踩点，不好玩的不 去）
培训：完善的培训体系，还有老员工一对一带教
晋升：专员-主管-经理-分公司负责人（公司管理层都是内部晋升，优秀员工半年即可晋 升）

岗位职责：1、客户是刚性需求，好出单，提点高，客户粘性高，
转介绍率高，复购率高
根据公司下发的业绩，完成每月目标

岗位要求：1、可接受行业小白，应届毕业生，不想躺平，想挣钱的小伙
伴，提供岗前培训，老员工一对一带教
2、性格热情，善于主动沟通