職責:

1. 研究和評估市場上手工活外包服務的需求和競爭對手，以確定公司的定位和服務內容。

2. 招募和培訓手工活外包員工，並確保他們具备相關技能和知識。

3. 根據客戶需求，提供個性化或標準化的手工活外包服務，包括項目執行、質量控制和溝通。

4. 建立和維護與客戶的關係，並根據客戶反饋進行改進。

5. 開發和管理外包項目，以確保項目在預算和時間限制內完成。

6. 負責項目進度管理和問題解決，並及時向客戶提供報告和反饋。

7. 與客戶保持良好的溝通，並定期更新客戶對專案進度的了解。

8. 確保所有外包服務都符合公司的質量標準和法規要求。

9. 保持對行業趨勢的關注，並將其應用到公司的業務中。

10. 保持對公司利益的關注，並採取適當措施確保公司的利益得到保護。

要求:

1. 具有相關行業的經驗，熟悉手工活外包服務的流程和價值鏈。

2. 具有良好的人力和團隊管理技能，能夠招募和培訓員工。

3. 具有溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關係。

4. 具有項目管理和問題解決能力，能夠管理多個外包項目。

5. 具有良好的財務管理和成本控制能力，能夠在預算和時間限制內提供服務。

6. 具有創新和自我激勵的個人風格，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。