职位描述:
1.负责公司招聘工作(包括简历筛选,面试安排等)
2.负责公司人员入职及转正流程办理等工作
3.负责公司日常行政事务性工作
4.协助部门经理做好员工关系维护工作
5.完成领导交办的其它事宜


职位要求:
1.年龄20-30岁,大专以上学历,有相关工作经验优先
2.具有较强的沟通能力和亲和力,性格开朗活泼,有较强的抗压能力
3.良好的职业道德素养,认同企业文化价值观
4.具备较强的责任心和良好的团队合作意识