岗位职责:

- 在餐厅基础岗位上轮岗学习,熟悉餐厅运营流程和业务。

- 协助店长管理餐厅运营,包括制定销售目标、维护客户关系、协调各部门等。

- 生成并执行销售计划,确保餐厅销售额和利润目标的实现。

- 负责维护和更新餐厅的财务数据,协助店长编制预算和财务报表。

- 参与组织和执行餐厅的促销活动,提高餐厅的知名度和销售额。

- 协助店长评估和培训餐厅员工,确保餐厅运营的高效性和质量。

职位要求:

- 大专及以上学历,餐饮、酒店管理等相关专业优先。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通。

- 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够熟练使用财务软件和办公软件。

- 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立思考和解决问题。

- 接受轮班工作和灵活的工作安排,能够根据餐厅需要随时调整。