工作职责:
1. 针对业务和培训需求，产出符合培训定位的的活动方案，包括定位，主题，概念输出，策略制定，策划案撰写，及负责活动创意落地
2. 负责收集方案所必需的信息、数据以及参考资料，撰写活动相关的文案，包括但不限于主持稿，需要使用到的视频脚本，
3. 配合培训产品负责人，充分理解学员及组织需求与意图后，提炼出方案核心概念并进行活动方案的撰写，需要协助项目负责人完成方案落地。
4. 配合培训实施负责人，完成方案落地，活动效果评估，复盘迭代等工作
5. 与设计团队沟通配合，确保设计团队充分理解方案的创意概念、设计工作需求并能够输出符合方案创意概念的高标准设计物料；
6. 与执行团队沟通配合，确保方案的可执行性，确保方案的创意概念可以落地。
任职资格:
1. 本科以上学历，5年以上的策划经验
2. 有独立的活动策划和落地经验，逻辑思维能力强，文书表达能力强，有一定的审美能力
3. 具有较强的合作意识，跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，应对突发情况的应变能力
有培训活动策划经验优先，对人力资源及企业文化有一定经验的优先，有4A公司策划岗经验优先