人力资源经理10k-15k

成都经验10年以上本科及以上人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 房地产|建筑|物业
  • 居住服务
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职位诱惑:

管理岗、新赛道、前景好、同行业领先

职位描述:


工作内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划;
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。

任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

附加信息:

  • 是否为管理岗:
  • 团队规模:10-20人

工作地址

职位发布者:

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