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策略运营(拉新转化方向)
20k-35k·14薪
北京
经验3-5年
本科及以上
运营
岗位所属职位类型
全职
在线教育
策略运营
火花思维
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职位诱惑:
核心业务
职位描述:
岗位职责:
1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责;
2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行;
3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地;
4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案;
5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。
岗位要求:
1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验;
2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰;
3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地;
4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:10:00-19:00
面试信息:
面试轮数:3-4轮
时间安排:分多次完成
工作地址
北京
-
朝阳区
- 启明国际大厦B座
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职位发布者:
Lynn
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HR
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面试评价
【查看更多评价】
郑*生
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官是大牛
面试官很nice
环境高大上
[面试过程]
面试官非常专业,提问的问题,我回答的时候读错了题。但是面试官耐心讲解。感谢。另外环境真是超赞
(9)
候*生
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官nice,公司挺好
(6)
吴*儒
半年前
描述相符
面试官
公司环境
福利待遇杠杠的
面试官很nice
环境高大上
[面试过程]
①前台登记签到,填写简历信息表 ②听老师通知,进会议室10人左右面试 ③先做小测试(语文+数学+office)→听通话录音分析记录→抽问题回答观点
(5)
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规模
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