岗位职责：
1、分析岗位需求、画像，梳理目标公司；
2、有效的利用各种渠道搜寻目标候选人，对接企业HR；
3、持续跟进招聘流程，给予候选人/HR及时响应；
4、招聘过程的分析，总结；
5、完成年度业绩目标。
任职要求：
1、大学本科，专业不限；
2、2年及以上招聘经验，能独立交付；
4、熟悉半导体行业相关职位及猎头招聘经验优先；
4、有责任心，结果导向；
5、沟通清晰、主动，个性开朗；
6、良好的自我管理能力及团队合作精神。