岗位职责：

1. 分析客户需求，了解职位信息；

2. 制定人才寻访计划,搜寻合适的候选人，寻访和甄选候选人，出具人才推荐报告；

3. 协助顾问做好面谈安排、及时解决面试过程中遇到的问题；

4. offer谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；

5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。 

【任职要求】  

1.*****大专以上学历(学历不符者请勿扰，有考公，考证，升学规划者请勿扰)，有猎头销售或人力经验者优先；

2.应届生有丰富的实习、社会实践经验可以考虑；  

3.具备优秀的学习能力，人际沟通能力，思维缜密，关注细节，逻辑清晰；  

4.稳定，踏实，能够承受较大的工作压力，有较强的自驱力。