职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责公司考勤管理、会议管理、档案管理、固定资产管理等，办公物资采购及出入库管理；
4、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、负责办公秩序的监督、重大事项的督办。
6. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；
2. 具有较强的执行力和沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；