【工作内容】：
1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品，为外贸企业提供跨境支付解决方案。
2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化；
3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。

【任职要求】：
1、大专学历以上，30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验，能接受多种销售模式，有自开发经验优先；
2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪；
3、有B端销售经验优先，过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑；
4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流；
5、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰；

【关于资源】：
1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘；
2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业；

【销售主营产品】：
1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」；
2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航；
3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」；
更多核心产品期待您的深入了解！

【岗位优势】：
1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。
2、提供线上线下「专业外贸知识培训」，主管从0-1全程带教；
3、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」；
4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四；

【薪资待遇】：
1、薪资结构：固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金
「试用期无责任薪酬不打折，新手入行有保障！」
2、「提成」：在职员工平均提成为8k起，上不封顶，欢迎面试咨询详情！

【晋升空间/晋升渠道】：
1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！
2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！

沟通话术
【工作模式】：
入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营10%
入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营20%
入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营30%

【工作节奏】：
周一至周五：
9:00-12:00：早会确定工作内容及方向+电话开源
14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访
19:00-21:00:培训学习+盘点客户
周末双休！！！周六偶尔会安排培训及复盘
【其他】：
1、国家法定节假日正常放假；
2、入职享有「5天带薪年假」；
3、入职即缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排；