此店铺为公司核心重点店铺，我们希望您：
1、本科及以上学历，英语四级及以上，读写熟练；
2、2年以上亚马逊平台运营相关工作经验，且过往业绩以及工作经历中有突出亮点；
3、熟悉掌握亚马逊平台运营、广告投放、备货补货等工作；
4、熟悉掌握类目SWOT分析者优先；
5、有较强的全面统筹能力、学习能力、内驱力、执行力、创新能力；
6、有较强的上进心，责任心，以完成业绩目标和公司战略为导向，以提升自我价值为驱动力，有较强的目标成就感，具备良好的团队协作精神；
7、思维灵活且有逻辑性，有较强的数据敏锐度；
8、具有优秀的心理素质与抗压能力。

我们将为您提供：
入职当月即缴纳五险一金，8：30-17：30双休，法定节假日休、法定年假、超长春节假期，具体福利如下：
1、新年晚会：自公司创立伊始，每年新年大家都会齐聚一堂，聚餐或表演节目，一起庆祝新年的到来。
2、女神节礼包：“关爱女生、呵护女生”，三月八日是关怀女性员工的一个重要节日，每年的特色礼品以及特别的活动都使女生倍感亲切和呵护。
3、中秋节礼包：每年中秋佳节，公司都会为员工准备特别订制的品质福利，让员工带着礼物回家看望父母。
4、春节福利：公司会提前调研大家的过节需求，为大家提供温暖的年货礼盒或现金卡券
5、除夕红包：除夕当天晚上组织“抢红包活动”，红包总额达X万元，祝福大家新的一年有好彩头
6、开工利是：每年开工当天更有“开工红包”，新年新气象，更上一层楼
7、超长春节假期：在国家法定的春节假期外，春节假期公司每年都会提前几天，温暖的让忙碌了一年的员工早早回到故乡，与家人团聚
8、带薪年假：为保证员工工作生活平衡，公司提供带薪年假（按照国家法定），员工也享有法定假期、超长婚假（7天）、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期。
9、年度团队建设活动：公司会不定期为员工举办团队建设活动，促进员工成长、团队融合、部门提升、组织优化，有效地支持公司业务的发展，推动公司使命与愿景的达成。
10、不定期聚餐：公司将在重要节假日、业务目标达成之后，组织员工进行聚餐活动，一起庆祝节日，分享达成的业绩成果。
11、带薪培训：为建设学习型组织，关注员工个人成长，公司为员工提供免费的带薪培训机会，包含内部培训和外部培训。
12、欧邦能量站：公司提供宽敞通透的能量站，配备微波炉，饮水机等，琳琅满目的饮料、茶饮等
13、生育庆贺礼包：公司为员工当中的新爸新妈提供生育礼金，祝福新生儿健康快乐成长。
14、产假回归欢迎仪式：员工在顺利休完产假回归岗位时，公司会准备鲜花等欢迎仪式，大家一起在企业群里欢迎回归
15、丧事慰问礼金：公司在员工家属去世的悲痛时刻，将提供慰问礼金，其他人文关怀等。
16、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险让在员工年老、疾病、工伤、失业、生育的时候能够获得一定的物质保障。
17、住房公积金：为帮助员工减轻住房压力，公司为员工缴纳住房公积金。

您需要负责包含但不限于以下工作：
1、负责亚马逊平台店铺运营的日常管理工作；
2、负责店铺管理，包括选品分析、产品优化、产品上架、订单处理、广告优化、邮件回复与维护账号安全、库存管理、定价管理、listing打造等工作；
3、进行产品市场调研，负责统计、分析数据，制定有效的营销策略；
4、策划店铺平台站内、站外推广活动；
5、处理客户和平台的日常问题，必要主动联系客户；
6、保持店铺的好评率和良好的信用度；
7、完成领导交代的其他临时事项。