岗位职责：
1. 负责制定和实施经销商相关培训课程，提升经销商团队的专业技能与综合素质。
2. 根据市场需求和公司战略，编写培训教材、课程大纲和教案。
3. 组织并开展线下/线上培训，进行课程讲解、案例分析及互动讨论。
4. 评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训内容和形式。
5. 支持经销商团队的日常工作，为其提供专业指导和建议。
6. 参与经销商招募项目的策划与执行，提供专业咨询与培训支持。
7. 积极参与公司内部文化建设，推广公司的价值观与使命。
8. 负责公司重要客户来访企业价值、公司介绍、展厅介绍、规划等内容讲解。
任职要求：
1. 年龄22-40岁。
2. 本科及以上学历，市场营销、管理、教育、播音主持等相关专业优先。
3. 具有至少2年以上经销商培训、渠道培育等相关领域的工作经验。
4. 熟悉经销商管理和招募流程、市场运作、经销商培育，有实际招商、培训工作经验者优先。
5. 具备优秀的沟通、表达和协调能力，能够有效激励和影响他人。
6. 热爱学习，能够及时更新行业知识，适应市场变化。
7. 具有良好的团体合作精神和较强的抗压能力。
8. 形象气质佳，沟通能力强，富有亲和力，能激发学员的学习兴趣。