职位概述：

我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。

主要职责：

1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。

2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。

3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。

4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。

5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。

6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。

任职资格：

1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。

3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。

4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。

5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。

6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。

关键技能：

1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。

2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。

3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。

4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。

5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。

我们期待候选人能够：

1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。

2. 优化市场预算，提高投资回报率。

3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。

4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。

额外加分项：

1. 有成功的品牌建设和管理经验。

2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。

3. 有国际市场经验者优先

在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。