岗位说明：
此岗位需要接受去日本长期出差，在日期间将提供全程生活管家服务。

薪资待遇：
1、工资为40〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定；
2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班；
3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档；
4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好，可能会延期3个月试用期，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）；
5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月基本工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。
6、上下班交通费实费报销，上限2万日元；
7、入社6个月后10天带薪休假（法定）；
8、工作时间10点-19点；
9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历；
10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。

岗位职责：
1、负责公有云应用架构的规划及设计；
2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用；
3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理；
4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化；
5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等；
6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作；
7、参与日常项目工作，负责业务上云前期规划、选型和配合工作。

任职要求：
1、学信网可查的**本科以上学历，计算机或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验（非简单EC2应用）；
3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具，并有应用经验；
4、熟悉公有云网络，有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验，有混合云连接经验；
5、熟悉公有云Container服务，如AWS EKS、GCP GKE等，能快速跟据需求调度集群；
6、熟悉公有云负载均衡服务，如AWS ELB、GCP CLB等，能够基于业务需求快速配置相应实例；
7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务；
8、熟悉常用的CDN服务，如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等；
9、具有将日常工作工程化的能力优先；
10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。