岗位职责：
1.时间管理：根据(SAFe)敏捷管理为亚洲设立适合全球总体时间表
的FSL2.0项目详细时间线指导。
2.流程管理：与FSL亚洲项目团队合作，建立FSL2.0项目管理平台和工
具(SharePoint、Confluence、Tdrive等)。
3.团队管理：为FSL亚洲项目团队组织SAP S/4 Hanna的自学培训，并负
责带领团队完成质量进展跟踪报告。
4.计划制订：为亚洲市场(日本、韩国、马来西亚和澳大利亚)设立和执
行FSL2.0项目的沟通计划。
5.进度跟踪和报告：负责项目全流程管理报告、状态跟踪，重点关注时
间管理、风险管理等重要节点。
6.资源协调：支持StarOrderplus(客户经销商前端系统)测试和协调。
7.其他管理：项目实施和推广阶段的其他相关任务。

任职要求：
1.教育背景：硕士学历及以上，IT类相关专业优先。
2.工作经验：3-5年相关工作经验，曾经有相关行业或领域项
目落地经验者优先。
3.技能要求：应具备软件发布上线管理、IT应用程序开发和稀
缺敏捷框架(SAFe)项目管理技能的经验。
4.管理能力：具备良好的项目团队成员分配、协调以及组织和
管理能力。
5.语言要求：英语能力优秀，可应对跨国工作环境。
6.其他要求：35岁以内优先，如人选优秀，可放宽。