岗位职责：

1、调研市场动态，价格及新产品，分析行业趋势对选品和采购的影响，寻找市场空白点和差异化竞争机会。

2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为，深入了解客户需求和期望，为选品提供精准的方向。

3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。

4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。

5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。

6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。

7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。

任职要求：

1、学历年龄：大专以上学历

2、从业经验：具有大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。

3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识，关注细节

岗位福利：

1、弹性打卡制度

2、每周丰富下午茶

3、生日福利，节假日福利

4、春节车票报销

加分项：有以下行业经验：新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦