职位描述:
1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成;
2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点;
3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等;
4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升;
5、上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑；
2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求;
3、热爱招聘工作，工作积极主动;
4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。