工作概要
主要负责蜻蜓代理商校区运营标准化制定及相关规则升级，制定各类产品销售思路、流程、话术和技巧，定期培训和指导代理商校长、咨询顾问及制定业务考核提升方案，辅助校区运营指导招生及转介绍工作。
工作职责
咨询管理（30%）
1、代理商校区咨询标准化体系、咨询顾问培养体系、校长培养体系、会销销转体系搭建、升级、培训落地。
2、日常招生技能指导培训，培训内容开发、交付、升级。
3、对招商经理进行业务培训、针对性提高招商经理的业务能力。
销售管理（20%）
4、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
5、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
6、掌握市场意识，深刻认识到市场对于企业生存发展的重要性，密切关注市场环境、客户需求的变化、产品技术的发展，渴望对市场信息充分地掌握。
7、能够掌握科学、先进的市场调查方法，快速准确地获得来自市场的第一手资料，保持对市场变化的敏感。
8、科学分析 能够运用多种先进、高效的统计分析工具（如计算机统计软件） ，科学、客观地对原始信息进行统计处理，从中分析出影响市场的各种因素、影响过程与结果。
9、收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
10、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施， 组织、培训与考核，接纳反馈的意见和建议，不断完善工作。
问题分析（20%）
11、确定问题根源，分析内外因素解决问题。
业务创新（5%）
12、不受陈规和以往经验的束缚，不断改进工作学习方法，以适应新观念、新形势发展的要求。
资源整合（5%）
13、能对内外部信息、资源进行收集、整理、反馈、使用、沉淀等，有较高的文字表达能力。
推动执行（10%）
14、推动能力，能将上级指示迅速直接转化成计划并推动下属实施，积极克服推行中的各种问题，推动各项工作进展的重要能力。
学习提升（10%）
15、通过吸取自己或他人经验教训、科研成果等方式，增加学识、提高技能，从而获得有利于未来发展的能力。
任职资格：
1.26岁以上，**本科及以上学历。
2.具备将问题系统地组织起来，对事物的各个方面和不同特征进行系统地比较，认识到事物或问题在出现或发生时间上的先后次序，在面临多项选择的情况下，通过理性分析来判断每项选择的重要性和成功的可能性以决定取舍和执行的次序，以及对前因后果进行线性分析的能力
3.具备对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力以及沟通能力等的掌控运用
4.具备将现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，而改进或创造新，并能获得一定效果
5.具备对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源
6.协调团队内部关系，优化人员配置，使组织高效率地运转
7.需要教育行业2年以上工作经验，业务总监岗位3年以上工作经验
8.营销知识，心理学，数据分析，市场调查，内训知识
条件符合者可直接投递简历，****。