岗位职责：
1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入转调离、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握规范，有效把控风险。
2.参与信息化建设，系统需求收集和流程设立、优化。
3.参与公司政策、制度的制订和更新，定期更新维护。
4.负责日常运营数据处理，活动组织、策划。
5.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，自我学习，不断提升员工体验和完善制度标准流程系统等。
6.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.有从业经验或优秀实习生、毕业生，精通钉钉、腾讯文档、腾讯会议等软件使用。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。