岗位职责：

1. 负责公司电商部门的人才招聘，通过各种渠道寻找并筛选合适的候选人。

2. 负责简历筛选、面试安排及初试工作。

3. 负责维护并拓展招聘渠道，提升招聘效果。

4. 协助制定并执行招聘计划，完成招聘目标。

5. 参与公司其他人力资源相关工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。

2. 至少一年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道。

3. 优秀的沟通协调能力和人际交往能力，良好的职业道德和团队协作精神。

4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：朝九晚六，周末双休。

薪资待遇：面议，提供完善的培训和晋升机制。

工作地点：XX市XX区XX大厦。

岗位亮点：

1. 加入一家快速发展的电商公司，与优秀团队共同成长。

2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，与公司共同发展。

3. 完善的薪酬福利体系，为员工提供良好的工作环境和待遇。

4. 定期组织团队活动和员工福利，营造积极向上的团队氛围。

我们期望应聘者能够：

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1. 对人力资源工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展。

2. 有良好的职业素养和责任心，能够积极应对工作压力和挑战。

3. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司发展和变化。

如果您符合上述条件并热衷于人力资源工作，请将您的简历发送至我们的邮箱：******************。我们期待您的加入！