1、通过专业培训熟悉了解经济人行业特性，并且能够自行发现，挖掘潜力新人；
2、按计划完成潜力新人的约访、谈判、签约、招募工作；
3、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪；
4、新闻媒体和娱乐传媒渠道的对外接洽；
5、完成上级领导交办的其他事宜。
要求：
1、肯吃苦，口才好愿意和陌生人交谈；
2、踏实，认真，负责，愿意学习；
3、性格外向，活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志；
4、有团队的可以一起接纳；