岗位名称：人事与行政专员

岗位职责：

1. **人事管理：**
- 负责员工的招聘、面试、入职、离职等人事流程管理。
- 执行公司薪酬福利政策，确保薪资计算的准确性。
- 管理员工档案，维护人事信息系统的更新与完善。
- 组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力。
- 协助制定和执行公司的人力资源策略。

2. **行政管理：**
- 负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公用品采购、设备维护、环境管理等。
- 确保公司内部设施和设备的正常运行，及时处理故障。
- 组织公司内部活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
- 管理公司文件和资料，确保信息安全和保密。
- 协助公司领导处理日常行政事务。



1. 教育背景：
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：
- 至少3年及以上人事或行政相关工作经验，有初创公司工作经验者优先。
- 熟悉劳动法律法规，具备良好的法律意识。

3. 技能要求：
- 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。
- 具备较强的组织能力和执行力，能够独立处理各种突发事件。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

4. 个人素质：
- 具有高度的责任心和敬业精神，能够保守公司机密。
- 具备团队合作精神，能够与团队成员建立良好的合作关系。
- 具有积极向上的态度，能够适应初创公司的发展需求。

**工作地点：** [公司所在城市]
**工作时间：** 全职

我们期待您的加入，共同打造一个充满活力和创造力的团队！