岗位职责：
1、 跟进岗位需求的澄清，执行全流程招聘的开展；
2、 对渠道进行合理利用，开发，拓展新渠道， 活跃人才信息量，确保交付任务达成；
3、 对简历进行合理有效的筛选，直至offers 判，最终，达成入职；
4、 对个人任务进行分解，从年度，季度到月 度，使之达成业绩任务要求；
5、 对个人负责，使之对团队负责；
6、 员工情感维护，协助其他同事做好员工关系 及维稳。

任职要求：
1、主要负责我司合作各行业大公司的开发技术岗位及职能人员招聘工作；
2、协助招聘主管做好各技术岗位的招聘工作；
3、根据岗位需求，选择选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人；
4、候选人面试辅导、跟进，根据面试结果独立完成薪酬offer谈判与发放，跟进后续入职安排；

岗位要求：
1、**大专以上学历，专业不限，1年以上招聘经验，了解IT技术岗位招聘；
2、善于沟通，思维灵活，工作主动性强；
3、工作认真细致，执行力强；
薪资结构：底薪（5000-5500）+提成+奖金+季度奖+年终奖
综合薪资10k-15k，多劳多得
六险一金齐全，不定时下午茶，团建，年度体检，年度旅游
能力好可做交付专员（劳务派遣）

公司福利 ：
1、结婚礼金：公司在职一年以上员工结婚，公司予以发放500元的结婚礼金。
2、生育礼金：公司在职一年以上员工且符合计划生育规定的，公司予以发放300元的生育礼金。
3、商业保险：每年为正式员工购买一份商业意外险 。
4、年会活动：每年春节前一个月召开年会，员工聚餐及抽奖活动。
5、春节红包：春节后上班第一天（客户方上班时间）发放开门红包。
6、健康体检：每年不定期组织员工进行健康体检（满1年员工享有，亲友享受同样折扣套餐；非满年的员工可自费进行体检，享受同样折扣套餐）
7、文体活动：为丰富员工生活，会不定期安排一些文体娱乐活动（足球、羽毛球等）
8、团建活动：不定期组织各种活动和下午茶、聚餐
9、内部推荐奖：不限岗位，欢迎投递