职位概述：

我们正在寻找一位有才华、有创新精神的品牌运营官，负责管理我们的新媒体平台，以及进行品牌推广、内容生成和客户关系管理。此岗位需要与跨部门团队紧密合作，以实现公司的战略目标。

主要职责：

1. 负责管理公司的社交媒体平台（如微博、微信、抖音等），包括内容策划、发布、互动、监测和评估。
2. 制定并执行新媒体运营策略，包括内容创作、用户互动、广告投放等。
3. 与外部媒体、KOL 和社交媒体红人建立并维护良好的关系，推动品牌曝光度。
4. 负责日常的内容生成，包括新闻稿、市场报告、社交媒体帖子等。
5. 分析和优化活动结果，提出改进建议。
6. 协助进行市场研究，以了解竞争对手和行业趋势。
7. 维护客户关系，处理客户咨询、反馈和投诉。
8. 参与内部团队会议，提供品牌和市场营销的建议和反馈。

职位要求：

1. 拥有至少3年的新媒体运营经验，有成功的案例和数据分析经验。
2. 优秀的社交媒体管理技巧，熟悉各种社交媒体平台的功能和应用。
3. 出色的文字和口头表达能力，能够撰写引人入胜的文案，并清晰、准确地传达信息。
4. 出色的团队合作者，能够与跨部门团队进行有效的沟通和协作。
5. 具备优秀的组织和时间管理技巧，能够同时处理多个任务和项目。
6. 对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，能够及时调整策略和内容。
7. 熟练使用各种办公软件，包括 Word、Excel、PowerPoint 等。

加分项：

1. 拥有数字营销或相关领域的专业证书。
2. 有成功运营和管理KOL或合作关系的经验。
3. 熟悉广告投放和数据分析工具，如 Google Analytics 和 AdWords。
4. 有成功的市场营销或品牌推广项目的经验。

这个岗位将直接向品牌主管报告，共同推动公司的品牌战略和目标实现。我们欢迎所有符合要求的人才申请该职位，共同打造卓越的品牌形象和市场表现。