工作职责：

1. 负责商行的日常营运管理，包括但不限于商品管理、库存管理、人员管理、客户服务和销售管理等。

2. 制定并执行商行的营运计划，包括销售目标、利润目标等。

3. 负责供应商的联络和协调，确保供应商的服务和商品质量符合商行的要求。

4. 管理和协调商行的员工团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设等。

5. 与其他部门和公司内部其他团队进行有效的沟通和协调，以确保商行的营运和战略目标得以实现。

6. 对商行的营运效率和成本控制负责，包括节约能源、降低损耗等。

任职资格：

1. 具备五年以上烟酒行业的营运管理经验，有商行管理经验者优先。

2. 熟悉烟酒行业的法律法规和标准，能够应对各种行业风险和挑战。

3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和培训员工，建立高效的工作团队。

4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调。

5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定明确的计划并有效地执行和监控。

6. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够应对各种紧急情况和压力。

岗位亮点：

1. 拥有优秀的职业发展机会，有机会接触不同的行业领域和客户群体。

2. 优秀的薪资待遇和福利制度，包括有竞争力的薪资、绩效奖金、社保福利、年假福利等。

3. 良好的工作环境和团队氛围，能够与优秀的同事共同工作，实现共同成长。

岗位描述：

1. 负责商行的日常营运和管理，确保商行的营运流程和标准得到有效的执行和维护。

2. 根据公司的战略规划和业务目标，制定和执行商行的营运计划，确保目标的实现。

3. 与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的服务和质量符合商行的要求。

4. 管理员工团队，提高员工的工作效率和积极性，提高客户满意度和忠诚度。

5. 监控商行的成本和费用，优化成本结构，提高利润率。

6. 及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。

7. 完成公司领导交办的其他任务。