组装技术员7k-8k

深圳经验3-5年学历不限硬件测试
岗位所属职位类型
全职

  • 软件测试经验
  • 硬件测试经验
  • 智能硬件
  • 制造业
  • 手机/电脑硬件类
旷视MEGVII
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职位诱惑:

双休,月薪

职位描述:

岗位职责.

1.负责面板机、智能盒子、服务器等各类产品的硬件组装、固件升级、性能测试、稳定性测试,包装、送检、入库等工作,

2.严格执行工艺标准,能发现并反馈组装或测试中的异常;

3.对生产产品的质量负责,按时完成生产任务;

4.监督并做好个人及周边环境的5S工作,

5.完成生产部的其他工作。

任职要求:

1.3年以上电子厂操作经验,熟悉智能硬件组装流程;

2.中专/高中及以上学历,电子、机电、计算机相关专业优先;

3.办公软件基础操作能力,基础数据记录能力(如填写生产记录、检验报告、不良品登记)

4.能吃苦耐劳,有强烈责任心,执行力强;

3.工作积极、主动,沟通能力和团队合作能力强;



备注:

办公地点:深圳龙岗区大运AI小镇  

工作地址

深圳 - 龙岗区- 前程路8号大运AI小镇查看地图

职位发布者:

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面试评价
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    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    公司环境非常好,面试官人很好,只是自己能力没达到要求,非常遗憾。
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    面试官很nice
    [面试过程]
    感觉不错,公司环境很好
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    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    我想请教一个问题,为什么要让同一职位的面试官来面试同一职位的应聘者呢,这中间有很多漏洞的,如果两个人探讨面试官当前项目中遇到的问题,各有各的方案,方案各有千秋,那最终该谁来裁定谁的方案更合适呢?先不管应聘者的方案是否更好,只要面试官稍有异议,那应聘者就处于绝对被动地位了,因为没有机会向上一级领导陈述,所以只好等着审判了。我想请问下,可不可以让上级领导帮忙校验一下呢?
    (264)
北京旷视科技有限公司

旷视MEGVII

  • 人工智能服务,物联网

    领域
  • D轮及以上

    发展阶段
  • 国投,建银国际、富士康(C轮),创新工场、启明创投(B轮),创新工场(A轮),联想之星、联想创投(天使轮)

    投资机构
  • 2000人以上

    规模
  • https://www.megvii.com/

    公司主页

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