(一)任职要求:

1.本科及以上学历，旅游管理、文化产业管理市场营销等相关专业；

2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先；

3.熟悉文旅全产业链运作，精通旅游运营策划和旅游产品开发，善于市场开拓；

4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。

(二)岗位职责:

1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略；

2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理，制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标;

4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推

5.建立和维护各层级客户关系。

(三)员工福利:

1.五险一金;

2.免费工作餐，免费班车，免费员工宿舍，生日、节日、工会福利;

3.多渠道培训、晋升体系，上市公司发展平台;4.人才引进购房、生活补贴。

(四)薪资待遇:

底薪+绩效+业绩提成，15-30W/年