岗位职责：
1、负责3-12岁少儿英语阅读，英语口语素质提升；
2、根据学员的年龄层次、英语基础和学习目标，量身定制专属的线上学习计划，
3、线上批改学员作业，利用在线测试系统定期进行学业评估，精准分析学员学习数据，为学员提供详细的学习反馈和改进建议。
4、通过线上沟通工具，与学员及家长保持密切互动，及时解答学习疑问，定期反馈学习进展，增强学员学习动力与家长满意度。
5、对核心用户的活跃、留存等运营指标负责。

岗位要求：
1、本科学历，英语专业优先，持有英语专业六级以上，英语口语流利，发音纯正；
2、沟通能力良好，愿意从事教育行业；对教育事业充满热情，耐心细致；
3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员高效配合，共同完成教学任务；

岗位薪酬：
1、富有竞争力的薪资待遇：底薪4-5K，带班费30元/人，平均120人。综合薪资7-10K，根据教学经验和教学成果给予丰厚绩效奖金；
2、完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、
3、广阔的职业发展空间：提供系统的培训和晋升机会，优秀教师可晋升为教学主管、教研组长等管理岗位；