即时零售运营主管/经理 10k-15k

工作职责：
1.客户开发：负责新零售渠道（含社区团购、即时零售）头部客户开拓，带来生意增量，打造成功模式；
2.生意规划：按照公司品类及渠道，制定品牌在（社区团购、即时零售）渠道的生意年度规划，并制定年度合作协议谈判，目标规划分解，实现目标；
3.对接平台：负责（社区团购、即时零售）平台对接，并负责平台合作谈判，生意复盘，维护良好客情关系；
4.项目管理：深入研究平台玩法，打造标杆并跟进全流程，负责活动策划落地、活动效果评估、资源协调等工作，使经验可复制；
5.费用管理：负责统筹、把控费用率，及时跟进商品毛利相关问题，并通过有效产品策略优化产品结构，不断优化利润空间；
6.运营规划：制定各渠道商品价格及促销计划，包括活动策划上线，跟进落实，活动复盘，活动优化等；
7.备货预估：跟进年度任务，销售情况及活动节奏，提出半年度，季度和月度的备货计划；
8.库存管理：根据销售需求、库存、周转等情况，合理补货、保证库存量和库存结构合理；
9.市场管理：负责各渠道价格机制符合公司要求，保障公司价格体系及形象统一。

任职要求
一、学历与专业
大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；具备扎实的商业理论基础与数据分析能力。
二、工作经验
5年以上知名快消品行业新零售渠道（含社区团购、即时零售）工作经验，其中2年以上即时零售（小象超市、朴朴超市、叮咚买菜等）渠道全国层面运营经验。
三、核心能力
1.了解行业新营销、新模式、新玩法，学习能力强；
2.责任心和自驱力强，有较好的数据敏感度、创新意识；
3.极强的抗压能力和综合协调能力，同时有成功案例且可复制，能快速拿到结果；
4.沟通协调能力、品类策划能力、运营管理能力佳，业务敏感度高，在客户开发上保持极高的侵略性。