产品工程师（固晶机方向） 12k-20k

【工作职责】
1.开发需求管理：负责自动化设备产品前期的市场调研和分析工作，搜集行业动态和相关政策信息，充分理解产品的目标市场，差异化竞争力规划，管理产品开发需求，输出《产品开发需求文档》
2.样机技术规格：依据产品开发需求，对产品的功能进行详细的定义。输出《产品功能说明书》
3.样机设计概念：评审研发部门提供的技术方案，锁定产品设计概念。输出《产品开发任务书》
4.技术指标定义：将产品功能需求及性能指标，转化为具体技术指标，并与技术部门共同评审技术指标的达成方案
5.样机客户验证：带领产品组完成样机在客户现场的验证工作，确保最终产品工艺指标能达成并通过验收
6.应用工艺优化：对设备验证阶段及量产阶段发生的典型工艺问题（产能，品质，稳定性）做持续研究改善
7.量产定型管理：量产机型的软硬版本管理，量产机型规范化生产相关准备工作（核心供应链管理等）
8.开发项目管理：带领团队按时完成产品开发（确保资源投入，制定项目计划，辨别关键技术点，跟踪汇报项目进展）
9.产品宣发支持：支持市场部门制作产品介绍资料，提炼产品的优点和差异化竞争点
10.产品生命周期：负责随着产品经历概念化，发布，成熟，退出市场整个生命周期中的产品管理活动。
11.跨部门的沟通： 及时提供问题解决方案，了解技术问题并能驱动团队，相关部门作出正确决策以迅速解决问题。
【岗位要求】
1.***大专及以上学历，机电一体化／自动化／机械类／电子类专业；
2.具备2年及以上半导体类／芯片封装设备等相关设备制造类的产品设计开发经验或主导过类似产品的统筹开发相关经验；
3.熟悉固晶／共晶封装类设备的产品开发及使用工艺；
4.熟悉或了解相关设备的行业发展或未来开发趋势；
5.具备以上设备的开发设计／项目跟进／工艺优化及产品改良的相关经验等；
6.有目标管理，团队沟通协调+组织能力。
7.有较强的方案编写能力，有出色的表达能力，可以独立组织完成产品开发和管理工作；
8.有较强的敬业精神．责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；

【福利机制】：
1、薪资结构：基本薪资+绩效薪资+项目奖金（售后、研发岗）+年终奖金；核心/技术员工股权激励；
2、上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00；
3、培训机制：新员工入职培训、岗前培训、职业技能知识等培训；
4、带薪休假：享受年假、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定假期及婚假、产假等假日；
5、员工关怀：员工生日祝福、优秀员工评选；
6、员工生活：员工旅游、大型年会、部门团建；
7、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；
8、其他福利：五险一金及节日礼品等福利；
9、办公环境：舒适办公环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施；
10、还有还有：月度绩效奖 、1个月的年终奖金、积分换购补贴（持续享有）、员工持股计划等
11、以及以及：矩阵式组织结构，扁平化管理，公开公平发展平台，带着你走向职业巅峰；
我们在业内已是一家小有名气的公司，种子企业的活力你无法想象，与其苦熬不如疯长！