岗位职责：

1.按公司制度及财务规范办理公司人员差旅报销、采购报销及其他日常费用报销。

2.负责财务会计及税务机关对接，配合管理公司税务申报、发票管理及其他涉税事宜。

3.管理公司考勤记录，编制考勤及餐补报表。

4.办理员工社会保险、公积金等相关事宜，保持与所涉及的办理机构的有效沟通。

5.管理办公设备及耗材，包括打印机、纸张等物资的采购与维护。

6.辅助参与公司商城的在线客服工作，处理与订单、合同、票据相关问题。

7.参与执行公司采购任务审核，包括询价、比价及供应商协调等。

8.管理公司财税资料、商务资料、内勤资料等。

9.视能力情况参与或负责公司采购合同、销售合同、各种合作协议等涉及的商务谈判。

二、任职资格：

1.学历要求：本科以上学历，财务、会计、商务、行政管理相关专业优先。

2.工作经验：具备3-5年综合财务、行政管理或商务岗位工作经验。

3.专业能力：熟悉财务管理、税务处理及社保业务，具备基本的合同管理与商务沟通能力。

4.素质要求：

（1）具备高度的责任心和敬业精神，能够细致处理繁杂事务。

（2）具备良好的跨部门沟通与协调能力。

（3）能够独立处理工作职责范围内的相关工作，具备较好的事务管理和时间规划能力。

（4）注重流程规范与数据准确性，具备较强的执行力和问题解决能力。

5.保密要求：

（1）具有保密意识：能充分理解保密工作的重要性，具备较强的政治敏感性和安全责任心。

（2）践行保密行为：能自觉遵守涉密载体、涉密场所、涉密计算机和通信设备的各项管理规定，养成良好的保密习惯。

6、其他：

（1）在信息技术行业单位有超过2年以上工作经验优先。

（2）持有C1以上驾照且能熟练驾驶优先。

（3）能力突出者可另行约定绩效能力补助。

（4）年龄28岁以上，****。