IT主管 12k-18k

岗位职责：
1、制定并执行公司的IT战略规划、年度计划和预算，确保与公司业务目标一致。
2、评估和引入新技术、新系统，以提升运营效率和竞争力。
3、确保公司计算机软硬件及网络环境的正常使用，保证员工的办公软环境不受影响。
4、对公司域服务器、网络服务器、电话服务器、计算机系统、网络防火墙维护及监控安全运行；
5、数据库服务器等设备的重要数据的备份工作，及时解决系统故障，保证系统连续正常运行；
6、负责公司内部强弱电载体、线路（电话线路和宽带网络）的管理及与有关部门协调的工作，确保线路畅通无阻；
7、负责公司核心业务系统（金蝶、OA、企业微信等软件）的选型、实施、运维和优化；
8、管理与第三方软件供应商的关系，确保系统集成和数据交互的顺畅；

任职要求：
1、***本科及以上学历，5-10年IT运维工作经验，3年以上运维管理经验，兼具团队绩效管理与跨区域多场地支持经验；
2、对AI本地部署有一定了解或者有实际搭建经验；
3、信息安全意识敏锐，能合规提出风险管控建议；
4、具备代码能力以驱动运维自动化，金蝶、泛微OA系统软件、企业微信等相关软件的管理、应用及维护；
5、具备跨区域总部管理经验，熟练应对多场地办公支持需要；
6、卓越的沟通协调能力，理解业务需求，积极主动，责任心强。