经营管理管培生 4k-5k

工作职责
1、经营分析：协助开展公司经营数据分析，挖掘业务问题点，形成初步结论；
2、战略支持：参与行业研究、政策跟踪及专项调研，协助输出规划方案；
3、日常运营监控：整理各部门周/月度计划与成果，汇总形成经营报告；
4、会议管理与督办：组织经营相关会议，记录并跟进决议事项落实；
5、跨部门协作：协助推动重点项目执行，跟踪进度并协调沟通异常问题；
6、高效完成上级交办的其他综合性任务。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，2024-2025年应届毕业生；
2、具备基础数据分析能力，能熟练使用PPT独立撰写报告；
3、有经营分析、零售或新媒体运营经验者优先；
4、性格开朗、思维活跃，具备优秀沟通协调能力和逻辑性，能承受一定工作压力；
5、加分项：
（1）对短视频平台（如抖音）内容敏感，有脚本撰写或出镜经验；
（2）具备网感，能快速适应新媒体传播方式；
（3）对私域运营有基础认知或实践兴趣。