用户增长 11k-17k

一、岗位职责：
1、全渠道增长策略与执行：
· 负责从0到1搭建和优化公域及私域用户增长渠道，制定并执行高效的拉新策略，提升用户规模及注册转化率。
· 主导裂变传播活动的设计与落地（如：老带新、拼团、助力等），通过社交裂变实现低成本用户增长。
· 搭建并优化分销/推广员体系，设计有吸引力的分销政策与激励机制，管理推广渠道，驱动销售与用户增长。
2. 用户增长体系与生命周期管理：
· 构建完整的用户增长模型，通过公域引流、私域沉淀的策略，将流量导入社群、企微等私域阵地进行精细化运营。
· 搭建并运营用户会员体系、积分体系与成长路径，通过分层权益设计驱动用户行为，实现拉新、促活、复购与留存的目标。
· 针对新用户、活跃用户、沉默用户、流失用户等不同生命周期阶段，设计并执行差异化的自动化运营策略（如：任务引导、精准推送、优惠激励、召回流程）。
3. 数据驱动与策略优化：
· 独立进行数据提取、监控与分析，核心关注ROI（投资回报率）、DAU/MAU、转化率、留存率、LTV等关键指标，定期输出增长复盘报告。
· 基于数据反馈和A/B测试结果，快速迭代优化运营策略、活动方案及用户触达SOP（标准作业程序），推动增长效率的持续提升。
4. 活动策划与产品化推动：
· 策划并执行线上/线下增长活动，关注竞品动态，沉淀高效的活动模板与玩法，提升活动策划的效率与效果。
· 具备产品化思维，深度结合用户需求，推动创新活动方案的落地，并能将有效运营策略转化为产品功能需求，协同产品经理推动实现，制定长效的用户吸引与留存策略。


二、任职要求:
1、 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、心理学等相关专业优先（条件优秀者可以放宽）；
2、 3年以上互联网用户增长或社区运营经验，有兼职、地推、校园推广或灵活用工平台经验者优先；
3、 精通微信、QQ等社群运营与管理，熟悉广州高校情况者优先；
4、对数据敏感，具备强大的执行力、策划能力和创新思维；
5、性格外向，具备出色的沟通能力和资源拓展能力；
6、具备极强的抗压能力和目标导向意识。