岗位职责:

1.负责人员招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、安排面试；

2.负责公司人事档案管理，办公环境维护等行政事务

任职要求：

1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

2.有新媒体行业人事工作经验，人力资源专业优先