电子测试部经理 25k-45k

工作内容及职责
1.建立和完善驱动器产品中试体系、流程控制管理程序及相关制度
2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准
3.编制批量生产所需的技术规范、生产工艺文件、检验规程及生产组装的技术说明资料
4.解决试产和生产过程中的技术问题，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率
5.负责部门团队组织建设，员工的招聘、考核、培训，以及跨部门沟通协调
负责部门团队组织建设，对下属人员的任用提出建议，实施绩效考评并提出奖惩建议
6.建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度
7.负责新产品中试过程的全面管理，包括作业时间安排、人员调配，组织产品试制验证
8.对技术资料、工艺文件、工艺装备等资源进行组织规划与改善推进。负责测试项目所需的资源、人力等进行分配
9.负责跨部门沟通工作，协调项目从试产到量产过程中问题的分析跟踪与解决
任职资格：
1.本科及以上学历
2.一般需要5年及以上产品开发或中试工作经验，其中包含3年以上的管理经验
3.专业知识与技能：需熟悉产品（如电子产品）的工艺流程、标准与过程控制方式了解可靠性试验方法，并能熟练使用相关测试仪器（如示波器、万用表、高低温试验箱等）
4.出色的逻辑思维、沟通能力和组织协调能力，
5.性格沉稳、有韧性和抗压能力强