IT负责人 20k-35k

岗位职责：
1、牵头制定公司数智化战略规划、年度重点工作和项目规划，包括公司自研系统承载的国内营销、售后服务、配件业务和海外销服业务，以及与集团系统覆盖的研发、采购、供应链、制造和财务等业务之间的集成关系；
2、主要分管整车营销业务域IT需求，参与营销业务的战略规划、年度重点工作规划以及相应的业务变革；协助业务部门优化或重构业务流程、模式，建立业务规范制度和指标体系，带领IT团队实现业务在线化、自动化和智能化，并实现业务的数字化运营；
3、统筹管理并优化IT需求管理、项目管理、运维管理和架构管理方法，通过优化方法和团队管理，提升IT团队对业务需求的响应速度，提升项目开发和运维开发的交付质量和效率；
4、对接集团流程信息化总部等上级单位要求，与集团IT同事共同推动重卡事业部的流程治理、架构治理、数据治理和AI应用等重点工作；
5、负责事业部IT团队的人员培养，逐步建立IT各岗位能力模型和画像，规范绩效管理，并规划人员专业能力的长期培养，提升部门能力短板。