新媒体品牌运营 8k-13k

【岗位职责】
1、负责公司的品牌建设、宣传及提升品牌形象和价值，制定并执行品牌推广策略，提升品牌影响力和市场认知度
2、策划品牌宣传相关工作。辅助活动拍摄、视频记录剪辑及图片修辑和宣传；
3、项目方案册排版，挖掘项目案例亮点，聚焦室内设计领域，输出专业有趣的内容；
4、 策划并输出设计解析、趋势洞察、室内设计软硬装科普等系列化内容，打造专业领域影响力;
5、运用多媒体打造内容矩阵，增强品牌在各新媒体平台的影响力;
6、分析数据，制定个性化策略，触达目标客户，实现用户量与粘性双增长;
7、策划并执行线上活动(如设计沙龙直播、案例分享会、粉丝福利互动)，通过创意营销手段，提升品牌曝光与商机转化;
8、策划并宣传公司大型线下活动，如节日活动，大型年会等，提升员工归属感及品牌影响力；
9、 关注室内设计行业动态与社交媒体趋势，擅长运用ai实现内容输出，持续探索创新玩法，为品牌传播注入新活力。

【任职要求】
1、能熟练操作运用AI、PS、AE、ID等辅助设计软件
2、艺术、广告、媒体/市场营销、设计等相关专业专科或以上学历；
3、创意性思维，能很好将概念通过文案呈现出来；
4、具备良好的故事理解能力、创意思维及策划能力，能够结合公司目标和受众需求进行创作，文字功底扎实；
5、熟悉各大短视频平台的运作规律和玩法，熟悉策划、运营、传播全流程；
4、良好的审美观，关注前沿设计，能敏锐感知流行动向，富有极强的创造性；
5、具备出色的团队协作能力和沟通能力，较强的执行能力和时间管理能力；
6、有设计行业品牌类经验的优先。

【加入我们，您将能享受】
√ 薪酬待遇：底薪+绩效+补贴，根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√ 六险福利：除了常规五险，我们还会帮您购买意外保险，为您提供全方位的保障；
√ 礼金福利：享受新年红包、中秋节的节日费，生日、新婚贺礼，补贴等福利；
√ 带薪年假：入职满1年，根据司龄享5-10天年假；
√ 年度调薪：岗位每年享受至少1次调薪机会；
√ 点心福利：季度下午茶；不定时零食或糖水点心，7、8月适时水果、冷饮、雪糕解暑。
√部门团建：OPS为各部门提供季度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、灯谜会、圣诞节、每周五运动日等丰富节日员工活动等你来玩。