2026届万新生&管培生 7k-12k

万新生项目介绍：
“万新生”项目是珠海万达商管集团已经持续开展十余年的校招项目，旨在打造认同万达文化、业务功底扎实、管理能力突出的队伍，培养核心中高层管理人才，“万新生”校招项目迄今已经招聘培养出一批中高层管理人员，发挥了中流砥柱作用，已经成为珠海万达商管集团最为重要的人才发展项目，针对万新生，设立单独的薪资和晋升发展通道:2-3年的夯实基础期，提升到部门经理层级:3-5年的快速提升期，发展到副总经理层级:5-8年的晋级成熟期，晋升到总经理层级。2024年以来，珠海万达商管集团在“万新生”基础上设立了“管培生”专项，为优秀学生提供更有竞争力的薪资、更快速的人才发展通道。
招聘岗位：
1、招商：开展广场品牌资源对接管理，负责招商调整、商户谈判等；
2、营运：开展广场的日常经营管理，负责现场管理、经营分析等；
3、市场：开展广场的市场营销活动，负责方案制定与执行，异业资源管理等；
4、人力行政：开展广场人事行政工作，负责人事六大模块及日常行政事务。
应聘条件：
1、2026年应届本科生、研究生，专业不限。
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力良好。
3、对商业领域有浓厚兴趣并愿意在此领域长期发展，有相关实习经历优先。
4、熟练掌握办公软件，市场类岗位会使用PS、Auto CAD等绘图软件优先。
工作地点:
人才管理 贵州、云南、湖南、湖北、江西、广东、广西、海南地区范围内有万达广场项目的城市均可，人选需接受上述省份范围内的调配。
我们将根据您的意向地区，安排后续的面试、实习，入职等环节。
薪酬福利:
1、月薪7000元/月-12000元/月+异地住房补贴+奖金
2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全;
3、快速升职和每年加薪机会;
4、全国一流的企业员工餐厅。