图书馆信息化主管 7k-8k

一、岗位职责：
1、团队管理与技术统筹：统筹数字技术执行团队（技术员），制定月度工作分工（设备巡检、故障处理、应急响应、培训支持）；每月组织1次技术能力培训（含应急技能专项培训），确保团队熟练掌握图书馆信息化设备（自助借还机、服务器、网络设备）运维及应急处理流程。
2、设备运维与风险防控：制定全馆信息化设备月度巡检计划，监督执行100%覆盖（含核心设备健康度检测、应急备件检查）；把控日常故障处理流程，确保故障响应≤30分钟、非硬件故障恢复≤2小时、硬件故障恢复≤24小时，设备完好率≥98%。
3、应急方案建设与执行：牵头制定图书馆数字技术应急方案，覆盖网络崩溃、服务器宕机、数据丢失、大规模设备故障、网络安全事件（如黑客攻击、数据泄露）等场景，明确应急响应流程、人员分工、备件调配机制；建立应急响应小组，确保突发事件发生时10分钟内启动预案，2小时内控制事态发展。
4、应急演练与培训落地：每季度组织1次数字技术应急演练（全年≥2次），演练内容包括网络中断应急、数据备份恢复、自助设备批量故障处理等，演练后48小时内形成复盘报告，优化应急方案；每月开展1次团队应急技能专项培训，确保团队成员100%掌握应急操作（如引导使用备用设备等）。
5、数字资源与安全管理：协助馆方推进数字资源建设（特色数据库、数字阅读平台），每月组织1次数字资源推广活动；制定数据安全保密制度，确保应急处理中无数据泄露风险。
6、汇报与对接：每月5日前向馆方提交《数字技术运维月报》（含设备状态、故障统计、应急演练进度）；配合馆方完成一级图书馆评估技术材料准备，重点整理应急方案、演练记录、安全事件处理台账等合规性材料。
二、岗位要求：
1、学历与专业：计算机相关专业本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、图书馆学（数字方向）相关专业；
2、经验要求：28-45岁以内，3年及以上IT运维经验，1年及以上团队管理经验；具备公共图书馆、文化馆等公共文化机构突发技术事件处理经验（如曾主导解决网络崩溃、大规模设备故障等应急事件），熟悉Interlib图书馆集群管理系统者优先。
3、核心能力：
精通服务器（Windows Server/Linux）、网络设备（路由器、交换机）、存储设备运维，能独立解决硬件/软件故障，具备应急方案独立制定与落地能力；
掌握网络安全防护技术（防火墙配置、入侵检测、数据加密），能应对常见网络安全应急事件（如勒索**、DDoS攻击）；
具备团队应急培训能力，可设计应急演练方案、编写培训教材，确保团队应急技能达标；
持有网络工程师、信息安全工程师、系统集成项目管理工程师等证书者优先。
4、职业素养：
具备极强的责任心，能接受24小时应急响应（如夜间、节假日设备故障/安全事件）；
逻辑清晰，突发事件中能快速决策、统筹协调，确保应急处理高效落地；
严格遵守数据保密规定，应急处理中无信息泄露风险；
认同公共文化服务理念，能主动结合图书馆需求优化应急方案。