HR系统实施顾问 10k-14k

【工作内容】
- 需求分析：与客户沟通，深入了解其人力资源管理需求，分析现有流程并识别改进机会。
- 系统配置：根据客户需求和实践，进行HR模块的系统配置和定制化设置，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等功能。
- 项目实施：参与HR系统的实施项目，负责项目计划、进度管理和资源协调，确保项目按时交付。
- 用户培训：为客户的HR团队和员工提供系统培训，确保用户能够熟练使用系统。
- 问题解决：在实施过程中，及时识别和解决系统问题，提供技术支持和咨询服务。

【任职要求】
- 本科及以上学历，
- 具有HR模块实施经验，熟悉用友BIP人力资源模块者优先。
- 了解人力资源管理流程和实践，具备一定的人力资源管理知识。
- 出色的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和内部团队有效沟通。
- 具备项目管理能力，能够在多任务环境中高效工作。